6月9日下午，新电公司举办"青年人才职业生涯规划"报告会。该公司党委书记、董事长出席活动并讲话。该公司副总经理围绕个人成长经历，为40余名青年员工作了精彩的职业生涯规划辅导报告。

举办"青年人才职业生涯规划"报告会，是新电公司出台青年人才培养管理办法后的首个重要活动。该公司党委书记、董事长在讲话中指出，公司党委高度重视年轻干部人才队伍建设。近年来，企业涌现了一批优秀年轻员工，干部年龄结构不断优化，但在人才储备方面仍有缺口，需要各部门充分挖掘优秀人才，特别是生产一线的优秀青年。他强调，今年是中国共产党成立100周年，年轻同志要广泛参与党史学习教育，积极向党组织靠拢，早日成长为政治素养高、业务能力强的"又红又专"青年人才。他要求，团委要充分发挥桥梁纽带作用，把年轻同志团结在一起，调动和发挥青年的积极性创造性，不断实现新突破；年轻同志要敢于发声，积极为企业改革发展出谋划策，为企业高质量贡献青春力量。

报告会上，该公司副总经理结合自身成长经历，向与会人员分享了职场感悟和工作经验，他向年轻同志推荐了优秀的课程、书籍和工作方法，鼓励大家学知识、学做事、学做人、学会生活，并用著名国学大师王国维在《人间词话》中三种境界来勉励新电青年做到以小见大、孜孜以求、融汇贯通。会上，两名青工代表结合个人成长感悟作了职业生涯规划分享。

下一步，新电公司将持续加强"80后""90后"年轻干部和青年骨干的培养选拔，广泛开展分类培训、技能竞赛、创新创效等活动，努力建设一支适应新电公司转型发展的高素质专业化人才队伍。