2026年8月18日下午，江苏国信股份有限公司纪委组织集团新进管培生及公司新员工召开廉洁从业座谈会，聚焦新员工入职成长关键节点，帮助全体新进员工夯实廉洁从业思想根基，系好职业生涯“第一粒扣子”。

会上，公司纪委书记立足企业党风廉政工作实际，分别从四个方面阐述了青年员工极易陷入的廉洁误区：急功近利、信念缺失；好高骛远、拈轻怕重；“三观”不正、步入歧途；放松约束、遭受围堵，并深刻剖析各类误区的表现形式、产生根源及潜在危害，为新员工精准划设思想红线、行为底线。

针对新员工成长成才路径与廉洁从业要求，公司纪委要求青年员工努力做到：一是坚定理想、提升信念，树立正确的职业理想和人生追求；二是牢记底线、不闯红灯，时刻敬畏党纪党规；三是干净做事、乐于奉献，立足本职岗位脚踏实地、履职尽责；四是拥抱监督、习惯约束，把监督约束当作成长保护，在规矩框架内成长发展。

新进员工结合自身岗位实际和入职以来所思所悟逐一作交流发言。大家纷纷表示，本次廉洁座谈会针对性强，警示意义深刻，为大家的职业生涯指明了前进方向、划定了行为边界。今后将深刻汲取案例教训，破除思想误区，以忠诚、干净、担当的姿态干事，为公司高质量发展注入青春力量。